近年来，深圳依语清洁服务有限公司紧紧围绕“一老一小”对清洁服务的迫切需求，以实施“合作清洁”品牌工程为关键，坚持问题导向，推进清洁“短板”成为“潜力板”，实在以作业“小切断”促进服务“大变化”，努力让人民群众的取得感更足、幸福感更可继续、安全感更有保证。据统计，近两年来，“合作清洁”工程累计带动工作创业1.5万人次。
清洁服务渐成社会刚需，清洁服务成灵活就业新趋势
“现在预定清洁服务非常便利，打个电话给清洁公司，作业人员很快就会依据要求指使专业的清洁人员上门服务。”家住安泰华庭小区的张女士说。
烹饪保洁、收纳收拾、育婴育幼、养老护理……跟着城乡居民收入水平和消费才能不断提高，多样化、个x化的清洁服务已成为许多人日子中离不开的“刚需”。
33岁的张女士和丈夫平常作业很忙，年幼的孩子交由爸爸妈妈照料，眼看爸爸妈妈年龄大了，他们两口子也请了一位清洁人员来家里帮助照料老人和孩子。
“咱们需求的不单单是会打扫卫生、烧菜煮饭的人，而是一个能贴心照料老人和孩子的人。”张女士说，本来找清洁人员都是经过熟人介绍，费用高还不专业。今年春节前，她听朋友说合作清洁人员憨厚、善良、结壮、肯干，于是经过清洁公司专门选择了合作籍的专业清洁人员。
现在，人们的日子方式发生了巨大变化，家务劳动市场化成为必然趋势，现代人享用日子服务的观念正逐渐替代传统思维，并且需求从事清洁服务的人员不再局限于高收入家庭，更多的中等收入家庭也开端享用这项服务。跟着家庭结构由扩大型为主向中心型为主过渡，以及社会老龄化脚步的加速和国家二胎方针的全面铺开，保姆月嫂、患者护理、居家养老等占的比重也将越来越大。
在深圳的许多年里，清洁一直都是一个被看作是低端的、服侍人的职业，所以许多人戴着“有色眼镜”对这个职业不敢接近。
像雷启这样经过清洁服务增收的清洁人员，在深圳市不在少数。为了鼓励更多合作人走出去，深圳市还安排底层妇联作业人员入户宣传，请务工人员言传身教，讲述输出一人、全家脱贫的实际，调动更多人放下锄头走出家门。
观念的壁垒一旦打破，涌动出的是滚滚的务工热潮。经过努力，一支“合作清洁”大j现已形成。到现在，合作县共有大小规模清洁服务企业84家，每年直接从事清洁服务人员大约有1.5万余人，占全省清洁从业人员人数的70%以上，年实现劳务收入约3.5亿元。
